Buchempfehlung: „New Work – gute Arbeit gestalten“
Autor: Carsten C. Schermuly (3. Auflage 2021)
New Work ist mehr als ein Label
Das Buch zeigt die Relevanz für Unternehmen und Verwaltungen, Mitarbeiter und Führungskräfte zu empowern und nicht (nur) die Strukturen. Zu diesem psychologischen Empowerment gehören die Sinnhaftigkeit von Arbeit, die neben Autonomie, Einfluss auf Entscheidungen und Kompetenzwahrnehmung vorhanden sein muss – sonst wird es nichts mit der Transformation. Es ist zwar ein sehr umfangreiches Buch von 300 Seiten, lohnt sich jedoch zu lesen, insbesondere für Entscheiderinnen, Personalverantwortliche und Organisationsentwickler: