4. Stefan Ploog über Selbstführung von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister Gemeinde Kropp

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Führen Menschen besser allein oder ist es sinnvoll, Sparringspartner zu haben? Warum ist der Blick nach innen und auf die eigenen Arbeitsstrukturen wichtig, wenn eine Führungskraft doch hauptsächlich Zeit mit anderen verbringt - mit Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern? Oder ist das eine Voraussetzung für sozialkompetentes Verhalten?

Darüber spricht Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister der Gemeinde Kropp.

Stefan Ploog, Kropp, über Selbstführung von Führungskräften

Interviews zu den Themen Führungsqualität, Selbstführung, Werte und Changeprozesse für den Online-Master-Studiengang für Berufstätige „Wirtschaftspsychologie“ der FH Westküste

1. Stefan Ploog über Führung - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister Gemeinde Kropp
2. Ove Petersen über Führungsqualität und Veränderungen - Interview von Anke Lüneburg mit Ove Petersen, GF GP Joule
3. Stefan Lenz über Führungsqualifikationen - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Lenz, GF Kappelner Werkstätten
4. Stefan Ploog über Selbstführung von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister Gemeinde Kropp
5. Ove Petersen über Selbstreflexion von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Ove Petersen, GF GP Joule
6. Stefan Lenz über Selbstmanagement von Führungskräften - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Lenz, GF Kappelner Werkstätten
7. Stefan Lenz über Werte und Unternehmenskultur - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Lenz, GF Kappelner Werkstätten
8. Stefan Ploog über Führung durch Vertrauen - Interview von Anke Lüneburg mit Stefan Ploog, Bürgermeister Gemeinde Kropp
9. Ove Petersen über Change-Prozesse in Unternehmen - Interview von Anke Lüneburg mit Ove Petersen, GF GP Joule

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